Anunciado 21 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Indiferente
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
15.800€ - 15.800€ bruto/mes
Estudios mínimos
Bachillerato
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
7
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Descripción del empleo
En Verne Group contamos con un equipo de personas dinámicas y comprometidas que buscan la mejora continua en su día a día. Nos caracterizamos por ser valientes, colaborativos y por afrontar los retos con ilusión. ¿Te identificas con nuestros valores? ¡Únete a nuestro equipo!

Para nuestra delegación, necesitamos incorporar un Recurso Preventivo que tendrá la misión de acompañar a los técnicos a las diferentes actuaciones para asegurar así el correcto cumplimiento de las mismas en normativa de PRL.

Las funciones principales de un recurso preventivo pueden resumirse en:

-Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas relacionadas con los riesgos que se deriven del trabajo, comprobando la eficacia de las actividades preventivas previstas en la Planificación y adecuando las mismas a los riesgos previstos y no previstos derivados de la situación que determina la necesidad de la presencia de Recursos Preventivos.

-Si se observa un cumplimiento deficiente de dichas actividades preventivas, deberán hacer las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento de las mismas. A su vez, deberán informar al empresario para que este adopte las medidas necesarias para corregir las deficiencias detectadas si estas no hubieran sido subsanadas aún.

Requisitos mínimos
VALORABLE:
- CURSO BÁSICO PRL 60hr

OFRECEMOS:
- Salario bruto anual según convenio colectivo. (Aproximadamente 15.800€ brutos anuales en 14 pagas)
- Contrato a jornada completa - (40hr semanales)
- Vehículo de Empresa + crédito para gasolina. (Por brigada)
- Móvil de empresa, portátil o Tablet.
- Herramientas + EPIS

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