Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Descripción del empleo
¿Tienes formación en RRLL/RRHH y experiencia como Técnico/a de RRHH?. ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata?. Si es así, apúntate a esta oferta.
Las principales funciones que desempeñarás serán las siguientes:
Realización de procesos de selección de inicio a fin, adecuando los mismos a las necesidades reales y estrategia de la compañía.
Búsqueda de perfiles con potencial interna y externamente, organización de pruebas, entrevistas y dinámicas de grupo específicas en función del propósito.
Acompañamiento a las nuevas incorporaciones en el proceso de onboarding y seguimiento de su trayectoria.
Contribución a la creación de iniciativas de recursos humanos tendentes al cumplimiento de la estrategia y objetivos de la compañía.
Análisis de tendencias en el marco de gestión de personas para incorporar en la organización.
Actuar como apoyo a los líderes en la gestión del talento de sus equipos y demás cuestiones relativas a la gestión de personas.
Gestión de la formación, incluyendo la elaboración del presupuesto, evaluación de necesidades y diseño de desarrollo de personal.
Realización de iniciativas de colaboración con entidades educativas de diferentes niveles y tejido empresarial.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
Titulación: Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Experiencia en captación y retención de talento (procesos de selección, onboarding, seguimiento y evaluaciones)
Experiencia en gestión de formación y desarrollo de personal
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Disponibilidad de incorporación inmediata
Se valorará:
Experiencia con plataformas de recursos humanos y/o gestión de personal
Máster En Recursos Humanos y Gestión Laboral
Conocimiento en elaboración de nóminas
Conocimientos de Derecho laboral y Seguridad Social en España y Portugal
Nivel B2 Inglés