Ofertas de empleo de mantenimiento reus

En ISATI GLOBAL SOLUTIONS buscamos un perfil de Ingeniero/a de Productos para trabajar en uno de nuestros clientes en Tarragona.

Especializado en la fabricación de piezas para sector automoción, está localizado cerca del aeropuerto de Reus (Taragona).

Buscamos una persona con ingeniería, perfil de diseño mecánico y gestión de proyectos.

Funciones:

1. Colaboración en el proceso de elaboración de ofertas:

   • Evaluar la factibilidad y costos de nuevos productos.
   • Minimizar desviaciones entre costos reales y previstos.

2. Gestión técnica y comunicación con el cliente:

   • Definir plazos de desarrollo del proyecto.
   • Dar soporte técnico y gestionar modificaciones con el cliente.
   • Planificar detalladamente para evitar imprevistos.

3. Mantenimiento de documentación y especificaciones:

   • Actualizar y mantener planos, especificaciones y procesos homologados.
   • Mantener especificaciones de materias primas y materiales.

4. Diseño y definición de utillaje:

   • Diseñar utillaje necesario para la fabricación de muestras y serie.
   • Elaborar planos detallados y evitar errores de montabilidad.

5. Seguimiento técnico y control de calidad:

   • Realizar seguimiento técnico durante la fabricación de muestras.
   • Generar plan de control y actualizar pautas de inspección.

¿Qué puede ofrecerte ISATI?

Nuestro equipo te apoyará y acompañará en toda tu experiencia ISATI.

Los proyectos en los que participarás serán innovadores y con un alto componente tecnológico.

Además, podrás acceder a todos nuestros beneficios:

• Plan de referenciados: supone una bonificación salarial en caso de que algún conocido tuyo sea contratado en ISATI.
• Plan de retribución flexible para que disfrutes de beneficios fiscales en los siguientes productos:
  • Ticket Restaurante.
  • Ticket Formación.
  • Ticket Transporte.
  • Ticket Guardería.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva acorde a experiencia y habilidades.

Intress necesita seleccionar un-a Técncio-a de Orientación e Inserción Laboral para trabajar en el servicio CREIX de Intress de inserción laboral para jóvenes, en Reus, Tarragona.

La persona seleccionada deberá prospectar e intermediar con las empresas y recursos formativos para la inserción laboral y el mantenimiento del empleo de los usuarios-as y ofrecer a las personas en situación de desempleo, mejora o mantenimiento del empleo, herramientas útiles para su búsqueda de empleo y ayudar a tomar decisiones individuales ante el mercado laboral.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución: 1.390,89€ brutos mensuales ( x 14 pagas: 19.472,89€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 35h

Horario: lunes, miércoles de 9:00 a 16:00h – martes y jueves 10:30 a 18:00h – viernes de 9:00 a 15:00h

Funciones:

• Detectar las necesidades laborales de las y los jóvenes atendidos.
• Realizar acompañamiento en la inserción laboral de las y los jóvenes.
• Orientar, informar, realizar apoyo a las y los jóvenes que estén en proceso de búsqueda de Trabajo.
• Favorecer la adquisición de habilidades y competencias sociolaborales mediante procesos orientados a la inserción de las y los jóvenes en el mercado laboral (carta de presentación, currículum vitae, realización de entrevistas...)
• Dinamizar espacios de búsqueda y mejora laboral.
• Ofrecer a las y los jóvenes, oportunidades de inserción laboral dentro del ámbito de actuación.
• Gestionar el acceso al mercado laboral o a empresas de inserción de la zona donde viven las y los jóvenes.
• Dar apoyo a las y los jóvenes en la gestión administrativa y documental en relación al acceso al mercado laboral.
• Realizar seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• Crear y mantener el contacto con los agentes sociales, así como el tejido productivo y asociativo del territorio.
• Prospección laboral: Realizando búsqueda y actualización de recursos del mercado laboral, servicios y empresas que ofrezcan respuestas a las necesidades de las y los jóvenes atendidos. Así como efectuar el seguimiento de la inserción laboral de la persona en la empresa, la/el joven y su entorno
• Intermediación laboral: Realizar mediación laboral. Establecer relaciones profesionales con las empresas para la identificación de formas de colaboración. Mantener el contacto y la coordinación con las empresas y/o instituciones colaboradoras.
• Coordinar la intervención con las/los profesionales de referencia
• Detectar nichos de empleabilidad, realizar prospección e intermediar laboralmente con empresas para sensibilizar y lograr acuerdos en relación a prácticas y empleo.
• Colaborar y coordinarse con los recursos formativos y laborales para el seguimiento de los usuarios-as.
• Colaborar y participar en eventos y jornadas de formación y empleo relacionadas con la integración laboral para motivar a los usuarios-as y sensibilizar a las empresas.
• Apoyar el proceso de rehabilitación laboral de los usuarios-as para mejorar la inserción laboral y mantenimiento del empleo.