Ofertas de empleo de mercado de la plata

En Tecnobit-Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Firmware (PL) Senior Expert para nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid. ¿Quiénes somos? Tecnobit-Grupo Oesia es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de aviónica, sensores electroópticos, sistemas de comunicaciones tácticas, Data Link. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, dondedesarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Firmware (PL) Senior Expert : * Pasión por el aprendizaje de nuevas tecnologías disruptivas. * Participación en la realización de ofertas y responsabilidad sobre el planteamiento de la solución técnica a cliente. * Plantear y liderar pruebas de concepto para la implantación de nuevas tecnologías. * Asistencia a seminarios técnicos. * Proponer patentes a nivel grupo. * Apoyo a las líneas transversales en toda la fase de vida de un producto: Diseño, Fabricación y Apoyo en servicio. * Conocimiento profundo de los procesos de desarrollo de la compañía, con foco en el subproceso de desarrollo PL. * Responsabilidad sobre el diseño de las arquitecturas PL de la compañía. * Establecer estándares de codificación de la compañía. * Fijar las plataformas de diseño (SoC / FPGAs / CPLDs) en función del tipo de producto y línea de negocio. * Establecer las familias de diseño de diseño preferente dentro de un fabricante. * Conocimiento de las diferentes tecnologías y fabricantes existentes en el mercado con foco en las necesidades de cada desarrollo / línea de negocio. * Planteamiento de pruebas exhaustivas para asegurar la validación de la funcionalidad implementada, desde el punto de vista de simulación a pruebas en plataforma final. * Soporte a la transición de diseños implementados en FPGAs a ASIC. * Elaborar estrategias que faciliten la optimización de recursos en una FPGA * Realizar propuestas para la reutilización de bloques funcionales, para minimizar los riesgos y el tiempo de desarrollo en nuevos productos. * Referente técnico para los ingenieros D&D durante el proceso de diseño y desarrollo * Seguimiento técnico de proyectos: gestión de riesgos, soporte y apoyo en dificultades. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos y fases de diseño acordadas con el cliente. * Defensa técnica de las soluciones y de los procesos de desarrollo de los proyectos en auditorias técnicas o frente a cliente. * A cargo de la formación interna, como referente, de alto nivel: tanto de conocimientos técnicos como relativos a procesos de la compañía. (formador de formadores) * Generación y mantenimiento de las guías, procedimientos y normas del proceso de diseño PL. * Comprender las especificidades de diseño de cada una de líneas de la compañía y aportar mejoras para optimizar el proceso de diseño. * Garantizar la calidad y excelencia técnica de los productos antes de su paso a producción. * Valorable: Participación en proyectos de I+D, Colaboraciones con Universidades ¿Qué ofrece Grupo Oesía? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Ingeniero/a de Hardware

Grupo Crit

Terrassa, Barcelona

16 de abril

¿Eres ingeniero/a de Hardware? ¿Te interesa un puesto estable en una empresa líder en su sector de producción de equipos electrónicos destinados al mercado de la eficiencia energética? ¡Esta oferta es para ti! Desde la división Hi-Talent de GRUPO CRIT estamos trabajando para nuestro cliente, empresa líder en la industria de la tecnología y la energía, ubicada en el Valles Occidental, en búsqueda de un ingeniero de Hardware, con experiencia en diseño electrónico para integrarse a un equipo dedicado al desarrollo de equipos para la supervisión y control de la energía, en el ámbito de las smartgrid, para aplicación final en compañías de energía. Responsabilidades: * Validación del diseño en todas sus fases, incluyendo diseño analógico y digital, cálculos, modelizado de sistemas, diagramación sysML y UML, entre otros. * Soporte a otros departamentos dependientes de diseño. * Participación en proyectos colaborativos complejos constituidos por múltiples placas y subsistemas. * Identificación, estudio y diagnóstico de problemas, con capacidad resolutiva. * Soporte a departamentos cliente, fábrica, compras y homologación de cambios. * Programación de lenguajes básicos para secuencias de prueba, como Python, C, PLC, JS, entre otros. * Posibilidad de participar en fases de estudio y diseño más adelante. * Capacidad de entender las plataformas vigentes para reaprovechamiento y mejora. * Reparación de equipos electrónicos. Ofrecemos: * Integración a un equipo dinámico y altamente especializado. * Horario laboral de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h * Salario competitivo de 35.000 € a 40.000 €, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a. * Oportunidad de participar en proyectos innovadores en el campo de las smartgrid. * Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. * Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. * Remuneración competitiva acorde a experiencia y habilidades.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Director/a de Marketing y Ventas sector educativo

HIGHLANDER

Málaga, Málaga

16 de abril

Buscamos un Director(a) de Marketing y Ventas con experiencia en el sector educativo especializado en Growth. Este rol es clave para liderar nuestro equipo de Marketing, con un enfoque holístico que abarca desde las ventas hasta el desarrollo del branding y el crecimiento de nuestra comunidad. Objetivos del Rol: Como Director(a) de Marketing y Ventas será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas innovadoras y efectivas, orientadas a maximizar el crecimiento sostenido y la visibilidad de la marca en el ámbito educativo internacional. Tu misión incluirá el fortalecimiento de nuestra comunidad, la mejora continua del branding, y la generación de ventas mediante enfoques estratégicos y creativos. Responsabilidades: Liderar la planificación y ejecución de embudos de ventas efectivos, adaptándose a las dinámicas del mercado y las necesidades educativas. Generar leads de alta calidad a través de estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEM, marketing de contenidos, y más. Desarrollar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads, y TikTok Ads, asegurando un alto ROI. Implementar estrategias de Inbound Marketing y técnicas de Growth Hacking para captar y retener a la audiencia objetivo. Fomentar la innovación y la creatividad en la producción de contenidos y creatividades, mejorando continuamente el engagement y la presencia digital. Requisitos: Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares. Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos. Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización. Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados. Creatividad, capacidad de innovación, y autonomía en la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un proyecto educativo emocionante y en expansión, con un impacto real en la educación a nivel global. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva, con fuerte componente variable, basado en resultados. Cultura empresarial enfocada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Technical Solution Salesforce

CaixaBank Tech

11 de abril

¿Qué proyectos desarrollamos?
Desarrollamos proyectos con visión 360 sobre la plataforma Salesforce del banco para ofrecer herramientas ágiles y completas de gestión comercial para gestores, así como la atención al cliente omnicanal a través de los contact centers o centros de soporte digital.
Tenemos una de las implantaciones Salesforce más grandes de Europa, tanto en adopción como en funcionalidades, y buscamos personas expertas que nos ayuden a potenciar, aún más, el uso de la plataforma.

Cómo será tu día a día…

Liderarás soluciones técnicas con visión omnicanal, con responsabilidades en múltiples canales y aplicaciones de la organización.
Liderarás con autonomía las decisiones tecnológicas relacionadas con el proyecto global end-to-end.
Trabajarás en soluciones basadas en Salesforce, también con integración con la arquitectura CaixaBank.
Identificarás los riesgos técnicos del proyecto y proporcionarás estrategias de mitigación.
Colaborarás junto al equipo de QA para la definición de planes de pruebas robustos (regresión, integración, UAT, rendimiento).
Definirás las reglas y controles de Data Quality, y velarás por su monitorización y seguimiento a través de los dashboards y cuadros de mando correspondientes.
Asegurarás la mejora continua con la optimización de procesos aplicativos y detección de ineficiencias.
Conocer las particularidades de arquitectura, seguridad y gobierno de la plataforma Salesforce dentro de CaixaBank y velar y asegurar que todo nuevo desarrollo se realiza conforme a estas reglas.
Estar al día de las nuevas features de Salesforce, en especial de las nubes de Service y Sales y con el vertical de Financial Services Cloud.
Buscarás soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad).
Liderazgo en pruebas de concepto, así como en la integración de soluciones innovadoras.
Impulsarás iniciativas de mejora continua dentro de los procesos y procedimientos del Centro de Excelencia, que mejoren la eficiencia y calidad tanto interna como de los proyectos (testing, reléase management…).
Deberás conocer el mercado y la visión de negocio a alto nivel de los proyectos que gestionas.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época para ti.
Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Jornada sin especificar

Otros contratos

Salario sin especificar

Technical Solution Salesforce

CaixaBank Tech

11 de abril

Cómo será tu día a día…

Liderarás soluciones técnicas con visión omnicanal, con responsabilidades en múltiples canales y aplicaciones de la organización.
Liderarás con autonomía las decisiones tecnológicas relacionadas con el proyecto global end-to-end.
Trabajarás en soluciones basadas en Salesforce, también con integración con la arquitectura CaixaBank.
Identificarás los riesgos técnicos del proyecto y proporcionarás estrategias de mitigación.
Colaborarás junto al equipo de QA para la definición de planes de pruebas robustos (regresión, integración, UAT, rendimiento).
Definirás las reglas y controles de Data Quality, y velarás por su monitorización y seguimiento a través de los dashboards y cuadros de mando correspondientes.
Asegurarás la mejora continua con la optimización de procesos aplicativos y detección de ineficiencias.
Conocer las particularidades de arquitectura, seguridad y gobierno de la plataforma Salesforce dentro de CaixaBank y velar y asegurar que todo nuevo desarrollo se realiza conforme a estas reglas.
Estar al día de las nuevas features de Salesforce, en especial de las nubes de Service y Sales y con el vertical de Financial Services Cloud.
Buscarás soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad).
Liderazgo en pruebas de concepto, así como en la integración de soluciones innovadoras.
Impulsarás iniciativas de mejora continua dentro de los procesos y procedimientos del Centro de Excelencia, que mejoren la eficiencia y calidad tanto interna como de los proyectos (testing, reléase management…).
Deberás conocer el mercado y la visión de negocio a alto nivel de los proyectos que gestionas.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época para ti.
Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Jornada sin especificar

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Salario sin especificar

Especialistas en Ciberseguridad

RDT INGENIEROS

Abrera, Barcelona

10 de abril

RDT Ingenieros ofrece interesante proyecto de larga duración donde elaboramos la plataforma de seguridad (framework security) para compañía con diferentes productos IoTs. Es un reto para nuestro equipo de Cybersecurity y buscamos ampliarlo con las funciones a desarrollar detalladas más abajo. Funciones de proyecto: * Desarrollar herramienta que integre la normativa y requisitos de ciberseguridad (NIS-2, CRA) y ofrecer directrices claras a los equipos de desarrollo de producto. * Implementar los requisitos de seguridad de alto nivel a especificaciones de bajo nivel, para su aplicabilidad en el diseño y arquitectura de productos. * Elaborar documentos técnicos detallados, blueprints y white papers, que contengan patrones de arquitectura, esquemas y directrices tecnológicas. Estos documentos servirán como guía para la implementación de requisitos de seguridad en productos tanto de hardware como de software. * Implementar política VD, asegurando la definición de riesgos de los productos según los estándares de seguridad establecidos. * Diseñar y desarrollar un servicio de modelado (threat modelling) de amenazas cruzadas que permita identificar y mitigar riesgos de seguridad de manera eficiente. ¿Qué te ofrecemos? * Un proyecto proyecto desafiante y de continuo aprendizaje donde aportarás tu conocimiento mano a mano junto dentro del equipo de Cybersecurity. * Contrato indefinido desde el primer día, formación específica y acompañamiento durante tu On Boarding del proyecto. * Salario adaptado al mercado y a la valía del candidato. * Horario flexible de lunes a viernes en modo remoto o híbrido según tu rol en el proyecto (como mínimo 2 días de teletrabajo). * Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como:Seguro médico ticket guardería, GYMPASS a tu disposición, entre otros. * Campus RDT con formación todo el año * Cursos de idiomas

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

COMPRADOR/A DE LICITACIONES

Adecco

9 de abril

¿Quieres trabajar en una empresa especialista en servicios de departamento de compras?

Desde Adecco buscamos perfiles administrativos/as para un cliente ubicado en la zona del barrio de Chamartín en Madrid.

Te encargarás de:

Recepción de solicitudes de compra de las unidades de negocio y verificación de que se dispone de toda la información necesaria para proceder a su gestión conforme al procedimiento existente.

Apertura del proceso en la herramienta de compras disponible, registrando la información de cada fase asegurando su trazabilidad conforme a los procedimientos establecidos.

Selección / búsqueda de proveedores/as en el mercado, asegurando la transparencia y trazabilidad del proceso de compra.

Elaboración de la RFI-RFP-RFQ e invitación a los/las proveedores/as seleccionados a su participación en la nueva licitación.

Atender a los/las proveedores/as en el proceso de licitación, canalizando a las unidades de negocio los/las consultas técnicos/as que planteen para elaborar sus ofertas.

Si cuentas con:

? Años de experiencia: 3 / 5 años en tareas de ejecución de procesos de compras no complejos, principalmente de categorías de servicios generales y gastos indirectos.

? Estudios: Titulación media o universitaria superior.

? Conocimientos en servicios de tasaciones.

? Preferible con conocimiento demostrable de plataforma de compra SAP ARIBA/EBP/MM. aunque también se valorarán otros módulos SAP y plataformas de mercado.

? Idiomas: valoración idioma inglés.

? Alto nivel de manejo de herramienta de gestión Excel.

Ofrecemos:

? Salario: 22.000€, con posibilidad de ampliación en función de la experiencia.

? Posibilidad de realizar gran parte de la jornada laboral en régimen de teletrabajo/REMOTO TOTAL.

? Proyecto de 9 meses, a través de Adecco.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Jornada completa

Otros contratos

22.000€ - 23.000€ bruto/año

Product Manager área Digital Sales

CAIXABANK

Las Rozas de Madrid, Madrid

3 de abril

CaixaBank es la entidad financiera líder del mercado español y queremos ser el líder europeo en experiencia financiera digital, como siempre con la responsabilidad y compromiso social que nos caracteriza.

Ya hemos estado reconocidos en varias ocasiones por nuestra app pero no nos conformamos y aspiramos a seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros de forma digital a nuestros clientes. El impacto de esta ambición es de gran alcance al tener nuestra app más de un quinto de la población española en MAU.

Para ser líderes europeos en experiencia financiera digital estamos reforzando nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles externos para llegar al nivel más alto en oferta de servicios financieros digitales. ¿Quieres formar parte?

¿Qué harás?

- Proponer la estrategia de venta digital del producto financiero de tu responsabilidad al Senior Product Manager, Director de Ventas Digitales y al responsable de negocio de ese producto.
- Identificar y solucionar de forma creativa oportunidades de mejora para la venta de tu producto financiero de forma digital.
- Construir casos de negocio que respalden nuevas iniciativas para conseguir los objetivos de ventas digitales.
- Proponer el road map para los siguientes desarrollos en base a análisis cuantitativos y cualitativos alineando múltiples stakeholders.
- Conseguir los objetivos cuantitativos de venta, gracias a la ejecución del backlog definido en los tiempos necesarios.
- Balancear necesidades de negocio con la experiencia digital del cliente para construir la mejor experiencia bancaria digital de Europa.
- Gestionar el detalle de varios frentes de trabajo sin perder la foto global estratégica
Escribir las historias necesarias para el desarrollo del código de cada iniciativa.
- Monitorizar diariamente la venta de tu producto.
- Coordinar el squad de tu producto.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Visual Designer (Beca - MAD)

SlashMobility

3 de abril

¿Te apasionan los retos? ¿Te gustaría poner a prueba tus capacidades? ¿Eres de los que nunca se cansan de aprender?

En SlashMobility, estamos en la búsqueda de un/a Visual Designer en prácticas. En este rol, tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con nuestro equipo de marketing para concebir y desarrollar activos visuales de impacto que fortalezcan nuestra marca y promuevan nuestros productos y servicios en diversos canales y plataformas.

Jornada: Part-time / full-time (según disponibilidad)

Ubicación: Oficina de Madrid

¿Y qué vas a hacer aquí?

Diseñar Elementos de Identidad Corporativa:

Crear y desarrollar elementos visuales que representen la identidad corporativa de la empresa, incluyendo logotipos, paletas de colores, tipografías y otros elementos gráficos.

Realizar Presentaciones Corporativas:

Desarrollar presentaciones visuales efectivas para comunicar información clave sobre la empresa, productos y servicios a audiencias internas y externas.

Diseñar Logotipos para Productos Internos:

Conceptualizar y diseñar logotipos para productos internos, asegurando que reflejen la visión y los valores de la empresa.

Diseñar Identidades Corporativas para Proyectos Externos:

Diseñar identidades visuales para proyectos externos, utilizando el método de Design Sprint para garantizar soluciones creativas y adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto.

Realizar Estudios de Mercado:

Recopilar y analizar datos de mercado para informar las decisiones de diseño y estrategia de marca.

Grabación y Edición de Videos Corporativos:

Participar en la grabación y edición de videos corporativos para promover la marca y comunicar mensajes clave de la empresa.

Supervisar la Alineación de Elementos Corporativos:

Garantizar la coherencia y consistencia de los elementos corporativos en todos los materiales y plataformas de comunicación.

Contactar con Proveedores / Conseguir Presupuestos:

Gestionar la comunicación con proveedores y obtener presupuestos para proyectos de diseño gráfico y producción de materiales corporativos.

Dinamizar Brainstormings:

Facilitar sesiones de lluvia de ideas para generar conceptos y soluciones creativas en colaboración con otros miembros del equipo.

Gestionar Procesos de Brand Engagement:

Desarrollar e implementar estrategias para involucrar a la audiencia con la marca y fortalecer la conexión emocional con los clientes.

Gestionar la Web Corporativa a Nivel Gráfico:

Contribuir al diseño y la gestión visual de la página web corporativa, asegurando una experiencia de usuario atractiva y coherente.

Preparar Newsletters Internas y Corporativas:

Crear contenido visual para newsletters internas y corporativas, comunicando mensajes importantes y manteniendo al personal informado sobre noticias y actualizaciones relevantes.

Realizar Presentaciones Corporativas:

Desarrollar presentaciones visuales efectivas para comunicar información clave sobre la empresa, productos y servicios a audiencias internas y externas.

Jornada completa

Contrato formativo

Salario sin especificar

Programa Talento Joven Beca Philip Morris International

Adecco

Las Palmas de GC, Las Palmas

3 de abril

BOOST es un programa de prácticas remuneradas de Philip Morris Spain en las Islas Canarias que te permitirá descubrirte a ti mismo trabajando en un entorno creativo, dinámico y diverso.El Programa de Prácticas ofrece a los jóvenes talentos la oportunidad única de iniciar su carrera profesional obteniendo una visión global de cómo operan sus funciones comerciales y de apoyo en las Islas Canarias. Al unirte a BOOST te embarcarás en un programa de 12 meses con rotación entre departamentos que te aportará un desarrollo profesional acelerado para llegar lejos y avanzar rápido.Prepárate para IMPULSAR tu carrera.Éstas son algunas de las áreas en las que podría participar:Experiencia del consumidorApoyar al equipo en la conducción de la mejor experiencia del consumidor y la gestión de programas. Aprenderás los fundamentos clave y la estrategia de nuestras plataformas y programas de consumo, desarrollando campañas tácticas y midiendo su éxito a través de KPI y seguimiento de resultados. También participarás en el desarrollo de contenidos omnicanal para nuestras herramientas digitales.Trade Marketing +Apoyar al equipo en el impulso de los tres pilares del trade marketing: activación de campañas, visibilidad y operaciones. Aprenderás a gestionar a nuestros proveedores/as en materia de presupuestos, producción de material promocional y gestión de contenidos. Realizará el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para controlar el éxito de nuestras campañas, asegurándose de que somos los mejores de la clase en ejecución mediante mistery y visitas sobre el terreno. Participará en la gestión del presupuesto y la creación de órdenes de compra, así como en la supervisión de los pedidos y la entrega del material promocional. Aprenderá a mejorar nuestra visibilidad en los puntos de venta mediante material de visibilidad físico/a y gestión de pantallas de vídeo.Estrategia e Infraestructura Comercial +Apoyo al equipo en la elaboración de informes y análisis de datos para permitir las estrategias comerciales de la empresa, trabajando en proyectos de ingeniería de procesos para optimizar la forma en que gestionamos nuestro negocio. También aprenderás a gestionar las operaciones de pago de nuestros clientes, así como apoyar los procesos de control presupuestario para asegurar el correcto despliegue de nuestras inversiones en los diferentes canales.Desarrollo de capacidades comerciales +Serás responsable de apoyar al equipo en el diseño, planificación y despliegue de los programas de formación para nuestros frontliners. Aprenderás a identificar las lagunas de conocimiento en el mercado, a co-crear conceptos de formación adaptando el material de aprendizaje existente a las necesidades locales, así como a trabajar en nuevos conceptos utilizando nuevas herramientas e IA. Coordinarás el lanzamiento del material formativo en las diferentes plataformas de la empresa y apoyarás la impartición de formación presencial a nuestra fuerza de ventas. Apoyarás el seguimiento de la satisfacción y el impacto de la formación a través de la recopilación y el análisis de datos.Logística + DistribuciónSerás responsable de apoyar al equipo en las principales áreas de proveedores/as de servicios logísticos (PSL), clientes directos y proceso de pedidos. Participarás en las actividades de los/las proveedores/as de servicios logísticos en relación con el control de las existencias respecto al plan de suministro, el seguimiento y la revisión de los indicadores clave de rendimiento, el cumplimiento de las normas y el seguimiento de las incidencias. Aprenderás a gestionar el seguimiento de pedidos de clientes directos, seguimiento de tendencias de canal y cuadro de mando de eficiencia. Participarás en el proceso de e-ordering, incluyendo la creación y recepción de pedidos y facturación.Planificación empresarial y control financieroSerá responsable de apoyar al equipo en la preparación y seguimiento del presupuesto. Adquirirás un conocimiento exhaustivo de nuestro sector en términos de competencia, fiscalidad y distribución, y lo integrarás en el análisis global del negocio. También aprenderás a preparar informes ad hoc, modelización y análisis del mercado.Inscríbete a nuestra oferta y tú también podrás:Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te capacitaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentir que perteneces a ella.Persigue tus ambiciones y desarrolla tus habilidades en una empresa global: nuestro asombroso tamaño y escala ofrecen infinitas oportunidades de progreso.

Jornada completa

Otros contratos

Salario sin especificar

ANALISTA DE CONECTIVIDAD Y SISTEMAS-híbrido

Grupo Arestora

A Coruña, A Coruña

26 de marzo

Vilanova i la Geltrú, Barcelona

IMPORTANTE CONSULTORA TECNOLÓGICA busca incorporar a un/a ANALISTA DE CONECTIVIDAD Y SISTEMAS para ayudar en la gestión del proceso postventa en el ámbito TI, comunicaciones, sistemas y seguridad de los clientes, dando cumplimiento a los SLAs y garantizando la calidad del servicio, en A CORUÑA SE OFRECE: * Trabajó HÍBRIDO. * Rango salarial en función de valía, desde salario estipulado para BECA a 18-20 KSBA. * 23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga. * Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensiva * UN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS. * TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00. * FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA. * TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre. * FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…) * Proyecto retador en una compañía referente en sector, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías. * PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión. * Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo. * Actividades anuales de TEAM BUILDING. OBJETIVOS: * Resolución de incidencias y solicitudes cumpliendo los SLAs. * Cumplimiento de los procedimientos establecidos. FUNCIONES: * Resolución de incidencias y solicitudes de sistemas, así como de conectividad y seguridad en red. * Revisión diaria de alarmas de monitorización de clientes. * Alta y gestión de incidencias en herramienta de ticketing. * Comunicación de incidencias al cliente, realización del diagnóstico y resolución de la incidencia. * Intervenciones in situ cuando lo precise el servicio. * Gestión de equipamiento: * Realizar el alta, baja y modificación de los equipos en servicio de explotación. * Realizar las configuraciones necesarias. * Realizar la actualización de la documentación (diseño, backup, activos). * Realizar el alta, baja o modificaciones correspondientes en la plataforma de monitorización. * Gestión de RMAs hasta entrega a cliente de nuevo equipo y coordinación con logística para devolución de equipos averiados. * Elaboración de informes periódicos de prestación de servicios a cliente. * Apoyo en la implantación de proyectos.

Jornada completa

Contrato indefinido

7.344€ - 20.000€ bruto/año

Técnico Comercial de Recursos Humanos

MARTINEZ Y ASOCIADOS

Villena, Alicante

25 de marzo

Somos consultores estratégicos y de recursos humanos y desde hace más de 20 años líderes en el sector de la consultoría de recursos humanos, selección y outsourcing en RR .HH. Además de estos servicios, contamos con una plataforma de empleo propia , diseñada y patentada por nosotros con un premio a la innovación , queremos un profesional que realice labores comerciales en nuestras oficinas de Villena, para todos nuestros clientes y clientes nuevos a nivel nacional. El objetivo es ofrecer todos nuestros servicios anteriormente mencionados, ofrecer nuestra plataforma de empleo y también que el profesional realice los procesos que se deriven de nuestros servicios de selección y recursos humanos . Para ello estamos en búsqueda de un Técnico Comercial de Recursos Humanos y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo.Responsabilidades :- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para promocionar nuestros servicios de recursos humanos y selección de personal y plataforma de empleo , asegurando el crecimiento y la expansión del negocio.- Gestionar el proceso completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos, incluyendo la preparación y presentación de propuestas a potenciales clientes- Colaborar con el equipo de recursos humanos en el desarrollo de servicios de selección que cumplan con las necesidades específicas de los clientes.- Llevar a cabo procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la entrevista y evaluación de candidatos,garantizando la calidad y ajuste con las expectativas de nuestros clientes.- Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, actuando como punto de contacto principal y asegurando su satisfacción y lealtad.- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades de negocio y competencia en el ámbito de recursos humanos y selección de personal.Requisitos:- Experiencia en Recursos Humanos, formación profesional o título universitario en Recursos Humanos, Psicología,Administración de Empresas o afines.- Actitudes comerciales y / o experiencia probada en roles comerciales dentro del sector de recursos humanos, con un fuerte enfoque en selección de personal.- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.- Competencias sólidas en análisis de mercado y orientación al cliente.- Experiencia en el uso de sistemas de CRM y plataformas de selección de personalOfrecemos:- La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con un equipo apasionado y comprometido.- En un principio la persona estará contratada en una jornada de 5 horas al día, según el proyecto vaya creciendo podrá llegar a completar su jornada completa y se podrá incrementar con el tiempo un variable por ventas- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.- Cultura empresarial dinámica, inclusiva y colaborativa..Buscamos una persona proactiva, con don de gentes, dotes comerciales y que además su vocación y pasión sean los recursos humanos, la selección de personal .

Jornada parcial - mañana

Contrato indefinido

Salario sin especificar

RESPONSABLE DE VEHÍCULO DE OCASIÓN

Marlex

21 de marzo

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector automotriz ubicada en el Alt Penedés, que necesita incorporar a su equipo a un Responsable de Vehículo de Ocasión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de comercial, la persona seleccionada se encargará de:

Aprovisionamiento de vehículos de ocasión, a través de plataformas especializadas en subastas, empresas de rentig y clientes.
Preparación del vehículo para la venta y control de calidad, asegurándose de las buenas condiciones mecánicas, estéticas y del cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.
Establecimiento del precio de venta y supervisión de la publicación en plataformas especializadas y sistemas informáticos.
Promover la venta con los equipos de comerciales asegurándose del cierre de la misma.
Mantener un ambiente de trabajo positivo y una relación fluida tanto con clientes internos como externos.
Asegurar la reputación de la empresa en el mercado garantizando la confianza e integridad de sus responsabilidades.
Colaborar con otros departamentos, como ventas, marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral y positiva para los clientes en todas las etapas del proceso de compra y postventa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Pertenecer a una empresa líder en el sector.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Contratación directamente por empresa.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Product Manager - (SATCOM)

Grupo Oesia

Rivas-Vaciamadrid, Madrid

21 de marzo

l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona

En Grupo Oesía queremos contar contigo, y en este momento estamos en la búsqueda de un/a Product Manager de SATCOM ¿Quiénes somos? Tecnobit-Grupo Oesía es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de aviónica, sensores electroópticos, sistemas de comunicaciones tácticas, Data Link. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital donde que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Manager. para proyectos del sector Aeroespacio y Defensa, para incorporarse en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid en modelo híbrido, para la línea de prodcutos SATCOM ¿Tus funciones? * Gestionr una categoría de productos, que puede englobar una o más familias de producto. Como Category Manager se tiene que hacer responsable de: * Definir, actualizar y comunicar internamente la estrategia y táctica de la familia de producto SATCOM, que ayude a expandir el portfolio y a alcanzar los objetivos de negocio en un mercado global. * Generar nuevos conceptos de producto SATCOM, a partir de tecnologías identificadas y del conocimiento del mercado. Lanzar iniciativas de I+D+i consistentes con el roadmap. * Disponer de una familia de producto SATCOM sostenible, competitiva y balanceada (presente/vanguardia), garantizando que los productos desarrollados satisfacen las expectativas del mercado. * Maximizar el desarrollo comercial de cada línea asegurando la consecución de objetivos de ventas y rentabilidad de sus productos. * Liderar la gestión interna de la familia de producto: gestión económica, previsional, de obsolescencias, etc. * Asegurar el posicionamiento de los productos SATCOM en los mercados de interés, impulsando actividades de desarrollo de negocio con potenciales clientes y partners y proporcionando soporte a la venta * Ejercer internamente el liderazgo de la familia de producto SATCOM, contribuyendo a la búsqueda de sinergias entre distintas áreas y marcas de la compañía. ¿Qué ofrece Grupo Oesía? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Comercial inmobiliario L-V

Grocasa

19 de marzo

¡Lidera el sector inmobiliario con nosotros! Trabaja como asesor inmobiliario en Grocasa. En Grocasa estamos buscando comerciales para la zona de Hospitalet de Llobregat. Unirte como asesor inmobiliario en Grocasa, te permitirá iniciar un reto muy apasionante en el que podrás lograr grandes resultados. No es necesario que tengas experiencia en el sector, pero es fundamental tener aptitudes comerciales y motivación por la consecución de objetivos. Nacemos en el 2015, contamos con más de 250 profesionales y con presencia en más de 30 oficinas entre Barcelona, Valencia. A través de nuestra red comercial, prestamos servicios integrales; tanto de compra-venta, obra nueva, rehabilitación, alquileres y financiación a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con la marca? * Comisiones atractivas. * Posibilidad de proyección en el sector inmobiliario. * Jornadas formativas continuas. * Innovadora plataforma informática (CRM). * Herramientas de Marketing personalizadas. * Club de Benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. * Salario de 1.325€ brutos + comisiones * Horario de 10h a 14h y de 16h a 20h ¿Qué esperamos de ti? * Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable. * Captación y venta de residencias. * Realizar visitas a las propiedades y negociación con clientes. * Acompañamiento a los clientes en todo el proceso * Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación. * Uso del CRM * Firma en notario ¡Estaremos encantados de conocerte! Instagram @grocasa https://grocasa.com/

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Jefe/a de Proyecto para proyectos de CIFRA

Grupo Oesia

Valdepeñas, Ciudad Real

13 de marzo

En Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Jefe de Proyecto para proyectos del sector espacio y defensa para nuestra sede de Valdepeñas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Poniendo en valor, atributos tan importantes en nuestro día a día como la ética empresarial, un ambiente laboral saludable, la pasión por lo que hacemos, y la continua búsqueda de la excelencia, Grupo Oesía ha conseguido posicionarse en el mercado como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes y Actualidad Económica. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de Proyecto con al menos 3 años de experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? * Interlocución con el cliente. * Definición de SLA’s y KPI’S de proyecto. * Elaboración de informes y reporting periódico. * Gestión del proyecto a nivel económico, de RRHH, organizativo, etc. * Gestionar un equipo de personas. * Conocimientos y experiencia del sector defensa. * Conocimientos de ingeniería de sistemas (desarrollo SW / HW). ¿Qué ofrece Grupo Oesía? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Business Developer para mercados digital, industrias creativas y culturales y turismo

EURECAT

12 de marzo

Eurecat necesita incorporar una persona que lidere el posicionamiento, la visibilidad y la captación de los proyectos de innovación en empresas del sector digital, industrias creativas, culturales y turismo.

Se incorporará en el equipo de Digital and Experience Industries

FUNCIONES

Prospección de mercado, reuniones con clientes, identificación de leads y oportunitades de negocio, preparación de ofertas, negociación.
Impulsar el crecimiento de los ingresos y de los clientes de su mercado, mediante la acción comercial, orientada a empresas de los sectores digital, industrias creativas, culturales y turismo
Desarrollar, concretar, definir y orientar el offering tecnológico de Eurecat en el sector de las TICS y afines (e-commerce, e-marketing).
Trabajar coordinadamente con el equipo comercial y las unidades tecnológicas del centro, para acelerar la generación de oportunidades, preparación de oferta y negociación con los clientes.
Identificar, contactar y concertar reuniones con nuevos clientes de más potencial para la venta de servicios y proyectos en el ámbito de actuación, tanto en Cataluña, como en España, como a nivel internacional.
Colaborar activamente en la elaboración, presentación y negociación de las ofertas en el ámbito de la responsabilidad.
Participar activamente con el apoyo del departamento de comunicación en campañas, actos promocionales o ferias, con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en estos sectores.

SE OFRECE

Carrera profesional
Formación específica e idiomas (catalán, castellano e inglés)
Trabajo presencial y teletrabajo
Incorporación inmediata y contrato indefinido
Jornada completa
Vacaciones: 27 días laborables
Horario flexible
Beneficios sociales: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, formación, mutua médica y renting), seguro para mascotas, club de compra de cashback/reembolso y una plataforma de wellbeing,

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Analista de mercado eléctrico

Page Personnel

27 de febrero

Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa líder en el sector energético

FUNCIONES:

Dominio del mercado OMIE y procesos de liquidación y garantías de REE/MEFF.

Analizar el escenario del Sistema Eléctrico e implementar herramientas para su predicción.

Soporte funcional a la gestión del trading.

Ayuda con la implantación y desarrollo de Software propio para mercado eléctrico.

Experiencia con Switching, facturación y ATR, incluyendo la creación de fórmulas indexadas y tarifas de precios.

Conocimiento de la normativa del autoconsumo de energía eléctrica.

Nociones del sistema de medidas SIMEL, mercados a plazo organizados y OTC, operaciones en plataformas de distribución y cambio de comercializador.

Reporting obligatorio a AAPP (Ministerio, Hacienda, CNMC, etc.).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades del candidato.

Flexibilidad de teletrabajo al 100%.

Horario flexible.

Jornada sin especificar

Contrato sin especificar

Salario sin especificar

Gestor Comercial Alimentación (H/M/D)

Page Personnel

Ciudad Real, Ciudad Real

24 de febrero

Importante empresa de alimentación |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector cárnico busca incorporar un Gestor Comercial (H/M/D) para llevar Castilla La Mancha (menos Guadalajara) + Cáceres en varios canales de venta.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

Visita clientes zona: retailers, distribuidores, mayoristas, restauración. Negociación planes promocionales.
Implementación acciones marketing en puntos de venta.
Chequeos punto venta (precios, surtidos, promociones)
Control/solución roturas stocks.
Negociación condiciones comerciales: precios, surtidos, plantillas.
Preventa con fuerza ventas distribuidores.
Organización eventos horeca. Apertura nuevos distribuidores y clientes horeca.
Gestión cobros.
Gestión surtidos plataformas/clientes.
Conseguir objetivos volumen/valor zona.
Desarrollo negocio clientes zona Gestión cuentas asignadas.
Coordinar acciones promocionales.
Generación planes clientes asignados.
Cumplimiento y control de políticas precios.
Ampliación surtido clientes
Captar información de mercado (precios, promociones, competencia, etc)

Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Formación continua
Posibilidades de crecimiento laboral y personal
Salario competitivo : Salario fijo (22-28K) + 25% variable + coche + gadgets

Jornada sin especificar

Contrato sin especificar

22.000€ - 28.000€ bruto/año

Director/a de Proyectos en Sistemas de Transporte Inteligentes y Logística

TECNALIA

Derio, Bizkaia

2 de febrero

En TECNALIA queremos potenciar nuestro equipo en la plataforma de Smart Transport & Logistics del Área de Negocio de Movilidad, cuya misión es generar valor mediante la tecnología para un transporte sostenible, seguro e inteligente.

Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo/a desarrollas a las empresas…

Y sobre todo, si abordas los retos con buena actitud y sonriendo por las mañanas, ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

El puesto a cubrir es el de Director/a de Proyectos relacionados con el desarrollo y despliegue de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) para la gestión de infraestructuras, análisis y aplicación de nuevos planes de movilidad y logística, entre otros.

Realizarás tareas de gestión técnica de proyectos destinados al ámbito privado y público, así como acciones comerciales en el ámbito industrial nacional e internacional.
Gestionarás la parte técnica y económica de los proyectos, así como la coordinación del equipo de proyecto.
Realizarás el seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas, garantizando la correcta ejecución de los mismos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto, como en calidad, en base a los requerimientos acordados en la oferta comercial.
Generarás nuevas ideas/conceptos de desarrollo tecnológico innovador e Identificarás colaboraciones relevantes en el ámbito, grupos de interés y excelencia con los que desarrollarás estrategias de colaboración a largo plazo.
Idearás, elaborarás y lideraras propuestas de investigación y desarrollo aplicado para empresas nacionales e internacionales, así como propuestas europeas. Esto conllevará desde la ideación de la propuesta hasta la búsqueda del consorcio adecuado y la gestión de este para poder llegar a la consecución de propuestas ganadoras.
Llevarás a cabo una continua vigilancia tecnológica sobre el estado del arte y su correlación con demandas de mercado a medio plazo
Ejecutarás determinadas actividades científico-tecnológicas acorde a tu especialización, en aquellos proyectos que así lo requieran.

Qué te ofrecemos

Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro y poder realizar una carrera profesional sólida.

Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.

Tendrás la oportunidad de relacionarte con distintos stakeholders, como potenciales clientes y socios que enriquecerán tu red relacional y mejorarán tus soft skills.

Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

Y sobre todo, dirigirás proyectos muy estimulantes y con alto impacto!

Jornada completa

Otros contratos

Salario sin especificar

Analista Comercial Junior

Page Personnel

27 de enero

Empresa internacional líder en el sector|Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional

Empresa francesa pionera en el sector de las colectividades. Ofrecen servicios para satisfacer las necesidades individuales de bienestar y de realización de los colaboradores.

Está buscando incorporar en su equipo un/a Analista Comercial Junior.

El/la Analista Comercial Junior tendrá que:

Realiza un seguimiento y analiza métricas clave y paneles de control: crecimiento de la cartera de proyectos, cumplimiento de cuotas, análisis de transacciones, progresión de tarjetas digitales, ventas a terceros, etc.
Analiza proactivamente datos de ganancias y pérdidas e informa sobre hallazgos clave para el liderazgo de ventas, incluido el pronóstico de tendencias de ventas.
Recopila, consolida y genera pronósticos de ventas semanales (enfoque mensual y trimestral) y acumula los números de cada semana a la Gerencia de Ventas.
Apoya a los líderes de ventas en la gestión/seguimiento del desempeño del equipo de ventas (es decir, presentaciones, análisis de datos, logros principales,…)
Lidera iniciativas que impulsan mejoras en los informes de datos de ventas que permiten el análisis basado en hechos.
Garantiza un alto nivel de precisión de los datos del embudo de ventas en CRM.
Recopila y analiza datos a lo largo del tiempo para pronosticar tendencias de ventas.
Analiza, gestiona y entrega datos e información que permite a las áreas de marketing y ventas identificar nuevas oportunidades de desarrollo/captura de nuevos negocios, enfocados en tipos de industrias, segmentos, competidores, mercados libres, etc.
Tareas relacionadas con Salesforce: soporte de incidencias a comerciales, definición de nuevos productos, etc…
Tareas relacionadas con la herramienta Qlik BI: definición y diseño de nuevos cuadros de mando.
Gestión de proyectos dentro de Sales & Merchants relacionados con iniciativas específicas como: lanzamiento de nuevos productos, lanzamiento de tarjetas digitales, captura de transacciones, etc….

El/la Analista Comercial Junior disfrutará de:

Beneficios sociales: Ayuda a comida (11 euros de lunes a jueves), beneficios de guardería (50€ al mes hasta que el hijo cumple 3 años), Seguro de Salud, Seguro de vida y participación en la retribución flexible que quiera ampliar.
Fidelización: Tarde de cumpleaños y tarjeta regalo de cumpleaños, tarjeta regalo de navidad y celebración, regalo por nacimiento de hijos y participación en eventos corporativos.
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Bienestar: Programa de bienestar somos saludables, Plataforma de ayuda al empleado y actividades relacionadas con el RSC.
Todas estas medidas están recogidas en nuestra certificación otorgada como Empresa Familiarmente Responsable.
OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO REAL.
Salario 24K/26K en función de la experiencia y un variable ambicioso.

Jornada sin especificar

Contrato sin especificar

24.000€ - 26.000€ bruto/año

Account Manager-Farmer

Michael Page