Ofertas de empleo de produccion

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, incorporamos un/a Responsable de Prensa para el área de Ficción Internacional y Temas de Hoy que tenga experiencia previa en medios de comunicación y conocimiento del mundo editorial/cultural.

El área de Ficción Internacional publica las novedades de autores internacionales dentro de los sellos de Planeta, Espasa, Destino y Martínez Roca. Por otro lado, el sello Temas de Hoy publica voces que tengan historias que contar -de la divulgación a la narrativa y del consejo a la diversión- tanto de autores nacionales como internacionales.

Esta oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en la consolidación de la estrategia de comunicación de los sellos junto con el equipo editorial.

¿Cómo sería tu día a día?

• Desarrollo de acciones de comunicación específicas para cada lanzamiento según el público objetivo, incluyendo:

• Redacción y envío de notas y dosieres de prensa.
• Organización de ruedas de prensa, actos de presentación, entrevistas con los medios de comunicación, presentaciones en librerías o instituciones
• Gestión y seguimiento con medios, bloggers, influencers etc...
• Desarrollo de agendas de comunicación y promoción de autores.
• Gira de promoción con el autor.
• Producción de eventos

• Coordinación con el departamento de marketing para la gestión de las RRSS.
• Clipping de los medios de comunicación.
• Planificación trimestral de los actos y eventos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc”.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un/a GERENTE DE RECEPCIÓN con la misión de organizar, dirigir y controlar el área de recepción, gestionar la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima ocupación y producción del hotel.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Gestión de personal de Recepción.
• Elaborar turnos, Vacaciones de personal.
• Supervisión de tareas asistiendo al personal cuando sea necesario.
• Utilización Recursos manera eficiente y cumplimiento del presupuesto asignado.
• Coordinar con Ama de Llaves y Mantenimiento el bloqueo de habitaciones por servicio de mantenimiento.
• Coordinar con Reservaciones y Ventas, la asignación de los huéspedes VIP.
• Elaborar los reportes de cierre del día.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Project IT Manager (área Operaciones y Supply Chain) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, multinacional española líder en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Liderar la implementación y mantenimiento de los softwares relacionados con Operaciones y Supply Chain. Siendo los más importantes (pero no limitados a) Dynamics 365, PhenomeOne, LISM, Forecasting…
• Liderar la estandarización y homogeneización de las diferentes soluciones para todas las entidades y unidades de negocio del grupo.
• Liderar la asistencia a los usuarios proponiendo mejoras que aporten valor.
• Gestión y mejora constante en las herramientas de reporting generando visibilidad a los managers de los departamentos implicados.
• Fiabilidad y solidez en la gestión de proyectos de IT: Planificación y gestión de recursos.
• Atender a las diferentes necesidades de negocio vinculadas a IT en los departamentos de Operaciones, Producción e I+D principalmente.
• Contactar e interactuar con proveedores de servicios que aporten soluciones de valor.
• Gestionar equipos internos y externos para el buen fin de los proyectos asignados a su responsabilidad.
• Gestión de los proyectos bajo su supervisión, en lo referente a recursos, dedicaciones y calendario de entregables. Implica constante interacción con los usuarios clave y responsables de área.
• Bajo su responsabilidad estará también la formación a usuarios claves y/o usuarios finales.
• Implementación, mejora y mantenimiento de las herramientas de reporting. Velando por la fiabilidad y consistencia de los datos e indicadores reportados.
• Implementación, mejora y mantenimiento de herramientas de digitalización. Velando por la fiabilidad y consistencia de la documentación.
• Proactividad en la propuesta de nuevas tecnologías que permita a la Compañía mantenerse al día de las mejores soluciones IT del mercado

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable y con proyección profesional.
• Horario de entrada flexible y salida a partir de las 16h.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modelo híbrido de trabajo: 6 días al mes de teletrabajo, resto presencial.
• Salario a convenir según perfil del/la candidato/a.