Ofertas de empleo de p inversiones

Empresa del sector industrial esta buscando un Director de Administración y Control de Gestión, sus funciones principales serán:

Gestionar y controlar los recursos económicos y financieros necesarios para facilitar la actividad de la empresa en las mejores condiciones de liquidez, rentabilidad y seguridad.
En la vertiente administrativa desarrollar y supervisar los procesos que aseguren la información necesaria para el control y gestión de la propia organización.

FUNCIONES A DESARROLLAR

Coordinar y supervisar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría interna y análisis financiero.
Supervisar las actividades de facturación, cobros y pagos.
Realizar los distintos cálculos contables y fijar las normas según las directrices del PGC.
Reportar en Francia el reporting financiero mensual, validando todos los datos requeridos.
Consolidación de las cuentas anuales de la compañía.
Gestionar las inversiones de la compañía.
Colaborar con la dirección general en la elaboración de presupuestos.
Control y análisis presupuestario para corregir desviaciones.
Supervisar la elaboración de impuestos.
Supervisar y controlar la complementación y presentación dentro de plazo de los libros oficiales a las autoridades competentes.
Diseñar y fijar los procedimientos y normas de la contabilidad analítica de los distintos departamentos.
Control del límite de crédito por cada cliente, y análisis de la solvencia de los clientes potenciales.
Relaciones con entidades financieras y agencias de seguros.
Hacer interlocutor y colaborar con los abogados, asesor fiscal y auditores de la empresa para asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y legal vigente.
Realizar estudios y confeccionar informes de rentabilidad de los productos.
Realizar estudios y confeccionar informes de rentabilidad de las inversiones.
Diseñar, supervisar y garantizar la fiabilidad de control de gestión de todos los departamentos.
Elaborar informes de control y gestión para facilitar la toma de decisiones.

OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO
Asegurar el cumplimiento con las normas fiscales y contables vigentes
Asegurar el respeto con las normas del grupo establecidas en los ámbitos de consolidación y reporting

Formamos parte de la corporación Mondragon, un proyecto de intercooperación en el que interactúan centros de I+D, empresas y universidad.

Somos una organización que diseña y fabrica componentes y sistemas para electrodomésticos, con amplio conocimiento del mercado y un importante know-how de productos y procesos. Somos líderes en nuestro sector. Buscamos la excelencia, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.

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Mondragon korporazioko parte gara, I+G zentroek, enpresek eta unibertsitateak elkarri eragiten dioten lankidetza-proiektua.
Etxetresna elektrikoetarako osagaiak eta sistemak diseinatzen eta fabrikatzen ditugu, merkatua ondo ezagutzen dugu eta produktu eta prozesuen know-how garrantzitsua dugu. Liderrak gara gure sektorean. Bikaintasuna bilatzen dugu eta gure bezeroen beharretara egokitzen gara.

DESCRIPCIÓN/DESKRIBAPENA:

En Copreci construimos un futuro ilusionante para nuestro proyecto socio-empresarial, en el que los perfiles electrónicos son y serán protagonistas.

Buscamos un/a ingeniero/a industrial y/o eléctrico/a- electrónico/a con entusiasmo, ambición, espíritu innovador, proactividad y con capacidad de trabajo en equipo.

Te unirás al equipo de ingeniería del negocio de Aplicaciones de Motores y Bombas de COPRECI donde, tendrás que llevar a buen término el producto a desarrollar. Además, gestionarás los proyectos de los clientes asignados, una vez definidas las condiciones de satisfacción.

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Coprecin etorkizun ilusionagarria eraikitzen dugu gure proiektu sozioenpresarialarentzat, non profil elektronikoak protagonista diren eta izango diren aurrerantzean ere.

Ingeniari industrial edota elektriko/ elektroniko bat bilatzen dugu, gogo, anbizio, espiritu berritzaile, proaktibitate eta talde-lanerako gaitasuna duena.

COPRECIko motor eta ponpen aplikazioen negozioko ingeniaritza taldearekin bat egingo duzu. Bertan, garatu behar den produktua ondo gauzatzea izango den zure funtzioa. Gainera, zuri esleitzen zaizkizun bezeroen proeiktuak modu globalean kudeatuko dituzu, beraiekin satisfakzio- baldintzak zehaztu ondoren,

¿Qué te ofecemos?

• Desarrollo profesional: oportunidad de crecer tanto técnicamente como en competencias soft. Trabajar rodeado de expertos en desarrollo de producto y gestión de proyectos: con ellos aprenderás hasta donde tú quieras.
• Desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de componentes y sistemas para electrodomésticos..
• Participar y ayudar a construir un proyecto socio- empresarial que crece económicamente, siguiendo estándares sociales, ecológicos, culturales, democráticos y solidarios.
• Horario flexible, ticket comedor y otros beneficios sociales.

Tus responsabilidades serán:

• Llevar a buen término el producto a desarrollar, una vez determinadas las prestaciones y condiciones a satisfacer, gestionando de manera global los proyectos de los clientes asignados.

Y para todo ello, tendrás que:

• Realizar una gestión integral de los proyectos asignados y responsabilizarte de la puesta en marcha en fabricación de los productos asignados.
• Analizar la evolución técnica y de mercado de los productos de la competencia y de las técnicas necesarias para el diseño de nuevos productos.
• Elaborar un estudio técnico en base a análisis de la competencia, análisis de patentes, requisitos funcionales, etc. y proponer soluciones, estimando las inversiones necesarias.
• Sugerir ideas innovadoras dentro del campo relacionado con los productos a desarrollar, integrando las posibles técnicas de fabricación aplicables.
• Colaborar en la elaboración de las especificaciones técnicas, planes de control, definición de ensayos, precios mínimos de venta, etc. aportando una visión global del producto.
• Establecer conjuntamente con el departamento de Calidad, normas y niveles de calidad.
• Coordinar los trabajos de las personas asignadas a tu equipo de cliente.
• Tener contacto constante y frecuente en especial con los clientes asignados.

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Zer eskaintzen dizugu?

• Garapen profesionala: bai teknikoki bai soft gaitasunetan hazteko aukera. Produktuen garapenean eta proiektuen kudeaketan adituez inguratuta lan egitea, zuk nahi duzun tokiraino ikasiko duzu haiekin.
• Etxetresna elektrikoetarako osagaien eta sistemen sektorean liderra den enpresa batean lan egitea.
• Ekonomikoki hazten ari den proiektu sozioenpresarial bat eraikitzen parte hartzea estandar sozial, ekologiko, kultural, demokratiko eta solidarioei jarraituz.
• Ordutegi malgua, jangela-txartela eta beste onura sozial batzuk.

Zure erantzukizunak hauek izango dira:

• Garatu beharreko produktua ondo gauzatzea, bete beharreko prestazioak eta baldintzak zehaztu ondoren, esleitutako bezeroen proiektuak modu globalean kudeatuz.

Eta, horretarako, hau egin beharko duzu:

• Esleitutako proiektuen kudeaketa integrala egin eta produktuen fabrikazioa abiarazteaz arduratu.
• Lehiakideen produktuen eta produktu berriak diseinatzeko beharrezkoak diren tekniken bilakaera teknikoa eta merkatuarena aztertu.
• Azterlan tekniko bat egin lehiaren analisian, patenteen azterketan, betekizun funtzionaletan eta abarretan oinarrituta, eta irtenbideak proposatu, beharrezko inbertsioak estimatuz.
• Garatu beharreko produktuekin eta aplika daitezkeen fabrikazio tekniken ezagutzarekin lotutako eremuan ideia berritzaileak iradokitu.
• Espezifikazio teknikoak, kontrol planak, entseguak, salmentako gutxieneko prezioak eta abar egiten lagundu, eta produktuaren ikuspegi orokorra eman.
• Kalitate departamenduarekin batera kalitate maila eta arauak ezarri.
• Zure lan taldean esleitutako lanak koordinatu.
• Kontaktu iraunkorrak eta maiztasun handikoak izan, batez ere esleitutako bezeroekin.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la planificación y organización del conjunto de actividades propias del departamento de Administración, con el fin de: Asegurar el suministro y control de toda la información económica y administrativa para la correcta gestión del establecimiento. Por otro lado, deberá dar soporte en la gestión de la tesorería del establecimiento y controlar las facturas de las compras realizadas. Asimismo, dará apoyo en temas de administración de personal (altas, bajas, etc.)

Tus principales funciones serán:

• Cumplimentación y firma de la solicitud de la autorización de compra.
• Comprobación de que las facturas de los proveedores corresponden con los albaranes.
• Cierres estadísticos.
• Supervisión periódica de todos los registros procedentes de la gestión de almacén, de facturas y pagos de proveedores, de las transacciones de la tesorería, apuntes manuales, inversiones, etc.
• Análisis de los listados obtenidos para detectar posibles errores en el registro de los inventarios de almacenes y para detectar las variaciones y las rotaciones de stock.
• Supervisión de la previsión de los pagos del periodo.
• Seguimiento diario de la producción y comunicación a Recepción de cualquier incidencia.
• Realización de altas y bajas en la seguridad social.
• Seguimiento de incidencias laborales.
• Otras tareas del dpto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Compañía del sector agrícola|Técnic@ de OPFH

Compañía del sector agrícola.

• Diseñar, elaborar, planificar y ejecutar el programa operativo de la OPFH (Organización de Productores de Frutas y Hortalizas), realizando el correspondiente calendario de ejecución, así como analizar y supervisar las modificaciones correspondientes que se produzcan durante el año y en anualidades siguientes.
• Determinar el VPC (Valor de la Producción Comercializada) del período de referencia (análisis de compras y ventas, gastos deducibles, establecimiento del porcentaje imputable al socio, preparación de informes y justificaciones de cálculo).
• Control y supervisión de ofertas y facturas de las inversiones del programa operativo.
• Control y supervisión de actas de no inicio de las inversiones del programa operativo.
• Seguimiento y supervisión de la ejecución de las inversiones del programa operativo de la OPFH.
• Presentación de la solicitud de ayuda, aprobación del programa, modificaciones del mismo y elaboración de informes, memorias técnicas, certificaciones y cuadres que se exigen en la justificación de la ejecución.
• Manejo de aplicaciones informáticas vinculadas a los programas operativos en Andalucía y España, PROA, RECOPA y SOFYH: seguimiento y control de trámites administrativos vinculados al programa operativo, declaración de producción anual y número de socios de la OPFH, declaración de indicadores de ejecución y financiación, resultado e impacto, etc…
• Gestión administrativa de documentación de los socios de la OPFH, coordinando y colaborando con el socio.

Proyecto estable y desarrollo profesional.

• ¿Tienes experiencia como Controller Industrial?|¿Resides en Tarragona?

Importante empresa perteneciente al sector de las artes gráficas se encuentra en búsqueda de un/a controller industrial para incorporarse en sus oficinas ubicadas en Valls - Tarragona.

• Calcular ofertas para el equipo comercial (nuevos productos, nuevos clientes...)
• Analizar, hacer seguimiento, revisar los parámetros de gestión de la planta y las desviaciones:eficiencias, mermas, gastos, coste de personal, inversiones, etc.
• Informar y mantener los parámetros sobre costes de producto en el ERP.
• Coordinar y analizar los escandallos continuos.
• Colaborar en la realización de los estudios económicos asociados a los proyectos de inversión de la planta correspondiente.
• Participar en el proceso de cierre mensual (aportando información sobre valoración del inventario,etc..)
• Participar en el proceso de alta/mantenimiento de productos informando sobre rutas y fórmulas en el ERP.
• Reportar mensualmente los resultados de la planta a sus responsables.
• Garantizar que los sistemas de información utilizados en la planta sean fiables y completos.
• Revisión diaria de los datos de producción del converting previa al volcado en el ERP.
• Participar en los inventarios físicos (aportando los listados a revisar, introduciendo la información en el sistema, analizando las desviaciones, etc..).
• Participar en los procesos de Phase IN y Phase Out aportando información sobre costes de producto.
• Informar los parámetros de producción para el cálculo de las primas del personal de planta.
• Entender el proceso productivo "end to end" y su evolución, al objeto de proponer mejoras y/o eficiencias en cualquier fase del mismo que permitan asegurar o mejorar la rentabilidad, así mismo como proponer / revisar KPIs para asegurar un correcto seguimiento.
• Mantener una constante y fluida interlocución con las áreas implicadas en el proceso.

• Modelo de trabajo mixto. Acceso voluntario para realizar 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario Flexible y Jornada Intensiva los viernes:flexibilidad del horario en la entrada y la salida.
• Disfrute de vacaciones por días y por horas.
• Retribución flexible: Sustituir una parte del salario en metálico por bienes o servicios de idéntico valor y mejores condiciones, obteniendo así un beneficio fiscal. Productos ofrecidos: Guardería y Seguro Salud.
• Seguro/Mutua Salud: acceso voluntario a la póliza de empresa que se tenga contratada. Se aplica en nómina a modo de retribución flexible.Plataforma formación online gratuita.
• Servicio de Catering parcialmente subvencionado por la empresa. Con comedor de empresa y áreas de descanso.
• Ventajas Vip: Acceso a una APP de descuentos y ventajas VIP por ser trabajador/a, así como recibir un saldo de 40€ anuales.
• Aparcamiento gratuito.

• Importante multinacional del sector Automoción|Responsable de nuevas instalaciones - Automoción

Importante multinacional del sector automoción selecciona Responsable de Nuevas instalaciones para su sede en Madrid

Definir las máquinas y servicios del proyecto de la Instalación en colaboración con Métodos, Automatización, Producción y Mantenimiento.

Realizar el Lay-out de la Instalación.

Calcular el desembolso económico que supone llevar a cabo la Instalación.

Planificar y gestionar el proyecto de Instalación, desde la compra de las diferentes máquinas hasta la puesta en marcha de la misma.

Comprar las máquinas y servicios. Hacer los Cuadernos de Cargas correspondientes y seleccionar el proveedor.

Realizar solicitudes de Capex para modificación de máquinas/instalaciones o nuevas máquinas/instalaciones

Hacer seguimiento de las Inversiones de los proyectos a su cargo.

Recepcionar las máquinas y servicios adquiridos.

Diseño, legalización, puesta en marcha y modificación de las Instalaciones.

Es responsable de la seguridad en el trabajo de su personal.

Coordinar las actividades, recursos humanos y técnicos necesarios en el área según turnos y actividad de fábrica.

Controlar el absentismo de su equipo.

Controlar y motivar a su equipo hacia los objetivos establecidos por su jerarquía.

Mantener un ambiente de trabajo responsable y distendido, desarrollando con sus operarios un espíritu de equipo para generar mejoras continúas.

Asegurar la disciplina durante el tiempo de trabajo. Exige el cumplimiento de sus objetivos a cada operario.

Crecimiento y desarrollo profesional

Nuestro cliente: es una reconocida empresa industrial cuyo cliente natural es OEM. En estos momentos, afronta un proceso de transformación motivado por un plan estratégico orientado a un notable crecimiento. Este interesante puesto tiene su ubicación en el entorno de Bilbao.

Misión: dependiendo de la Dirección de Operaciones, será responsable de la coordinación y dirección de todas las áreas de la planta, liderando la definición y/o despliegue de los distintos retos estratégicos que permitan la consecución de los resultados previstos en el PG anual y PE, así como promoviendo los valores de seguridad, calidad y servicio. Para ello, tendrá que prestar especial atención a los siguientes focos:

• Liderar el equipo de dirección, planificando a corto, medio y largo plazo para generar fiabilidad de cara al cumplimiento de los objetivos de la planta.
• Gestionar el presupuesto e inversiones a nivel de elaboración y seguimiento, así como el control de los gastos, los proyectos en curso, las compras y los stocks, para garantizar una adecuada salud financiera de la planta.
• Revisar y adecuar el modelo organizativo y modelo de gestión/ industrial a las necesidades de la planta, aplicando fundamentos lean manufacturing como herramienta de mejora continua.
• Supervisar la marcha de los proyectos en desarrollo y supervisar su industrialización en tiempo y forma de acuerdo a las demandas de los clientes y velando por la rentabilidad y competitividad de la empresa, como medio de continuidad y sostenibilidad del proyecto a largo plazo
• Coordinar los programas de fabricación y subcontratación según las previsiones de clientes, favoreciendo la productividad y eficiencia de los recursos humanos y tecnológicos de que dispone la empresa.
• Establecer y mantener las adecuadas relaciones internas y externas/ cliente respondiendo a la cultura deseada, así como a la competitividad de la planta.
• Trabajar en la construcción de una adecuada relación laboral, impulsando un modelo de relación que sea ventaja competitiva para el desarrollo de la planta.
• Coordinar, junto a la Dirección de RRHH, la negociación colectiva en la empresa y relaciones laborales bajo un clima de consenso y paz social.
• Promover acciones para motivar, formar, desarrollar y retener a las personas valiosas, para que puedan realizarse en sus propios objetivos y, con ello, los de la empresa.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización con buen posicionamiento, en franco crecimiento y sumida en importante proyecto de cambio. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.

• Importante empresa gestora y explotadora de espacios de Retail. |Facility Manager, Hard Services, Soft Services, Mantenimiento

Importante empresa gestora de espacios para sector retail/hostelería, con 19 centros en Europa.

En dependencia de la Dirección de Operaciones, el/la candidato/a seleccionado se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Gestionar los contratos de mantenimiento y servicios asociados al conjunto de centros a cargo a nivel europeo, garantizando una respuesta óptima de resolución de incidencias y la ejecución de los preventivos adecuados para cada instalación.
• Participar en los procesos de selección, adjudicación y contratación de los servicios requeridos (mantenimiento, limpieza, vigilancia, proyectos y obras, etc) de los centros y proyectos asignados.
• Garantizar la correcta ejecución, a través de empresas externas, de las actividades de realización de obras, proyectos, inversiones y el mantenimiento posterior de las instalaciones.
• Realiza la previsión y seguimiento posterior de los costes de prestación de los servicios contratados, analizando las desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
• Colaborará en la preparación de estudios y ofertas para nuevos concursos de licitación, especialmente en los requisitos técnicos (tipo de instalaciones, equipos correspondientes y materiales).
• Realizar informes y estudios para un eficaz seguimiento de los KPIs.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del marco normativo y de seguridad de los centros.

• Participar en un equipo dinámico y en crecimiento.
• Proyecto Internacional.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido

• Gestión de fábrica, desarrollo de procesos e inversiones|Consolidada empresa industrial química con fábrica en Gran Bilbao

Consolidada empresa industrial química con fábrica en Gran Bilbao

Reportando a la Dirección Técnica, la persona seleccionada traccionará la gestión operativa de la planta (Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Logística, Calidad) y específicamente el desarrollo técnico y mejora de sus procesos productivos. Para ello, sus funciones principales serán:

• Coordinar y supervisar el equipo de producción (proceso continuo) para alcanzar los objetivos de producción, y comprobar la planificación de la producción, atendiendo al plan industrial y a la demanda
• Gestionar que los indicadores de producción (rendimiento, eficiencia, nivel de rechazo, paradas…) y la productividad estén de acuerdo con los objetivos establecidos, asegurando el orden, limpieza y buena organización de la planta
• Tras un periodo inicial de formación y adquisición de conocimientos técnicos sobre sus productos y procesos productivos, participar activamente en el diseño de las nuevas instalaciones de una nueva fábrica en América,
• Como responsable, promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua y mejora de la organización, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura industrial con el personal de fábrica
• Apoyar al resto de áreas (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente Almacén, Mantenimiento…) en el control en planta y la gestión de documentación, y desarrollando cuando sea pertinente el control de pasos a seguir en planta y la estandarización del funcionamiento
• En conjunto con la Dirección, co-liderar las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producción
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable Financiero con experiencia entre 8 y 10 años |Despacho de abogados boutique en Bilbao (posición de nueva creación)

• Despacho de abogados boutique con sede en Bilbao

• Posición de nueva creación para liderar el departamento financiero junto con el CEO
• Implantación de procesos de análisis de estrategias y de crecimiento/inversiones
• Análisis de costes y de rentabilidad de productos, definición de ratios financieros y KPIs
• Optimización financiera del despacho y sus recursos financieros y de liquidez

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Paquete salarial competitivo
• Condiciones salariales en función de valía y experiencia

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación, con importante proyecto de inversión de 20 millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN

¿Cuál será tu misión?

En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva.

Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta.

¿Como será tu día a día?

• Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad.
• Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos.
• Participar en la creación anual de los presupuestos e inversiones del departamento.
• Definir, establecer y / o revisar junto con el Director Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento.
• Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención.
• Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora.
• Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis.
• Ejercer la representación y la máxima responsabilidad del departamento frente a otros departamentos, Dirección, empresas o instituciones ajenos.
• Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa.
• Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción.
• Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción

¿Por qué dar el paso?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado.

¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

• Firma paneuropea de inversiones alternativas en España, Reino Unido y Portugal|Experiencia mínima de 2 años en Contabilidad, Administración o Fiscalidad

Firma paneuropea de inversiones alternativas en España, Reino Unido y Portugal.

• Registro contable de transacciones.
• Control y conciliación de cuentas de tesorería.
• Pago y preparación de impuestos (IVA, sociedades, retenciones).
• Pago y preparación de fianzas, desembolsos y remesas de pagos para el cobro de alquileres.
• Gestión de incidencias en el pago de los inquilinos.
• Mantenimiento ordenado de un sistema documental.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial muy competitivo.

Desde Marlex estamos colaborado con una empresa líder en el sector de distribución de productos de repostería y azúcares añadidos, ubicados en Sant Boi de Llobregat. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar un/a contable/controller.

Las principales tareas serán:

• Realizar temas relacionados con contabilidad: ciclo contable completo, entrada de asientos, contabilización de facturas, provisiones, conciliaciones bancarias, amortizaciones, revisión y cuadres de saldos, cierres mensuales y anuales.
• Preparar impuestos mensuales y trimestrales con gestoría externa (303, 349, 115, 111, intrastat, SII)
• Analizar los balances y preparar informes contables/financieros para reportar a dirección y poder analizar nuevas inversiones.
• Gestionar a los empleados (altas, bajas, nóminas) con apoyo de gestoría externa.
• Reportar información y las aclaraciones pertinentes a los auditores externos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Participar un proyecto consolidado.
• Contrato estable.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Horario de 8h a 13h y de 15h a 18h (Viernes alternos intensivo 8h a 15h).

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes de alto patrimonio|Diseñar estrategias de inversión personalizadas

Importante Institución Financiera con presencial global

1. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes de alto patrimonio neto, así como identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.
2. Realizar análisis exhaustivos de la situación financiera de los clientes, incluyendo sus objetivos, tolerancia al riesgo y horizonte temporal de inversión.
3. Diseñar estrategias de inversión personalizadas y elaborar planes financieros integrales para cada cliente, teniendo en cuenta su perfil de riesgo y sus necesidades específicas.
4. Ofrecer recomendaciones de inversión basadas en una evaluación cuidadosa de las condiciones del mercado, el rendimiento pasado y las perspectivas futuras.
5. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes existentes, realizando seguimiento periódico de sus inversiones y ajustando estrategias según sea necesario.
6. Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la gestión de patrimonios, así como cumplir con todas las regulaciones y normativas pertinentes.

Sueldo competitivo más comisiones basadas en el rendimiento.

• Liderar el área de Mantenimiento, su equipo, organización y recursos|Importante grupo industrial alimentario, para su fábrica de la zona de Alfaro

Consolidado grupo industrial alimentario con fábrica en la zona de Alfaro

Dependiendo del Responsable de Mantenimiento del Grupo, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento y su actividad para garantizar la disponibilidad y funcionamiento óptimo de las instalaciones productivas y auxiliares. Para ello, sus funciones principales serán:

• Realizar el Plan de Gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo (12 personas), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO, asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.